Вернуться на главную страницу Rejob.Ru: ответы о работе и офисе.

В ситуации выбора из двух высококвалифицированных кандидатов на одну и ту же позицию при прочих равных условиях, работодатель отдаст предпочтение тому, кто грамотней проведет переговоры о заработной плате.


В бизнесе это является фактически аксиомой. Тем не менее,
далее…

Вы можете подумать, что для любой компании поиск хороших сотрудников - это приоритет номер один. Чушь. На самом деле, главная цель любой компании - получение прибыли. Вторая - максимальное удовлетворение запросов клиентов. Третья - удовлетворение запросов владельцев фирмы и т.д.

По мнению специалистов американской Национальной ассоциации консультантов в области занятости, десять основных ошибок желающих найти работу таковы:

1. Плохое резюме. Резюме позволяет произвести первое впечатление. Если оно плохое, его скорее всего просто выбросят в корзину. далее…

Заключительной фазой поиска и устройства на новую работу является получение от работодателя документа - предложение о работе (Job Offer). В России такой документ все еще не является общепринятой практикой. Однако в солидных компаниях, с правильной управленческой практикой без таких документов не обходятся. Поэтому получение такого документа является в какой-то мере косвенной гарантией того, что Вас приглашают работать в хорошую фирму, ориентирующуюся на западные стандарты ведения бизнеса.

С точки зрения трудовых отношений, Предложение о работе - это официальный документ, подтверждающий взаимные согласия сторон - кандидата и нанимателя. Фактически это далее…

Сегодня у меня своеобразный рекорд – проведено двадцать восемь собеседований за день. Результаты порадовали – будем приглашать шесть человек: руководителя отдела, бухгалтера, торговых представителей, продавцов-консультантов.
Увы, далеко не всегда день заканчивается с подобным удовлетворением. Несколько дней встречаемся с разными людьми: серьезными и веселыми, молодыми и постарше, стремящимися к одной определенной деятельности и согласными на любую работу, и понимаем, что среди всех нет такого, с которым и дальше хочется работать, который оставил бы впечатление надежного и перспективного сотрудника.
далее…

Кадровые агентства по подбору персонала. Существуют два типа кадровых агентств: по подбору персонала и по трудоустройству. Разница между ними в том, что для первых клиентом является Работодатель, ему-то они гарантируют, что персонал будет найден качественно. Поэтому все услуги для кандидатов полностью бесплатны. Для агентств по трудоустройству клиентом является тот, кто ищет работу, и поэтому плата за услуги ложиться на плечи ищущего работу. Сегодня мы поговорим о более элитном направлении: об агентствах по поиску и подбору персонала. далее…

 38749-132x99.jpg

1. Симулировать заболевание. Обычный канцелярский клей, запиханный в ноздрю, творит чудеса. Чихающего сотрудника обычно выпирают домой, чтобы не разносил заразу.

2. Затрахать мозги шефу. Список дополнительных предложений по скорейшему выполнению задачи, предъявленный в качестве «рацпредложения», даст 100 процентную гарантию выделения на задачу дополнительного времени. далее…

 1621237-100x75.jpg

«В каждой профессии - свои секреты». В рейтинге самых затасканных фраз эта - в первой десятке. Но супротив правды жизни не попрешь, поэтому наш сайт представляет рубрику «Профессиональные тайны». Гуру самых разных конфессий и ремесел будут делиться практической информацией о том, как сделать так, чтобы другие гуру тех же самых конфессий и ремесел вас не разочаровывали, не обижали и не кидали…

Разумеется, пользователям стоит приготовиться к тому, что многие советчики не настолько отчаянны, чтобы сдавать «секреты мастерства» в открытую. Так и что, вам обязательно нужен паспорт? Главное, что все эти люди а)реальны б) знают о чем говорят. Не прислушаетесь - вам же хуже… далее…

43191-132x99.jpg

Персонаж Джерома К. Джерома очень любил работу. Вплоть до того, что коллекционировал ее и с наслаждением наблюдал, как она — работа — копится на столе и подоконниках. Мы на Aloepole.ru любим работу еще больше и уверены, что и у вас с этим  делом все в порядке. Однако, вот беда, начальство имеет обыкновение настаивать, чтобы работу не только любили, но и делали.

А как быть, если чувства для вас важнее долга? далее…

“Учиться, учиться и еще раз учиться!” Только недавно этот лозунг наконец-то исчез со стены одной из школ в центре города. Исчез вместе с профилем вождя мирового пролетариата, а на его месте появилась современная реклама. Наконец-то!… Наконец-то? А почему, собственно, эти слова вызывали такое раздражение? Может быть потому, что нас в детстве и юности заставляли зазубривать цитаты классиков марксизма-ленинизма? Или, может быть, это потому, что за незнание даты какого-либо из партийных съездов нас выгоняли с экзамена с двойкой? Может быть поэтому… далее…

“Узнай то, что знают маги, и это уже больше не есть магия”.

(Р.Бах “Иллюзии”)

Знание – Сила. Если перефразировать эпиграф к этой статье, то можно сказать: “Узнай то, что знают успешные люди, и это поможет стать тебе успешным”; Узнай то, что знает профессионал, и делать то же самое станет просто”, “Узнай, как мыслит гений, и у тебя есть шанс стать таким же”. далее…