Вернуться на главную страницу Rejob.Ru: ответы о работе и офисе.

Требуется менеджер по продажам….” – сайты с предложениями о работе пестрят подобного рода объявлениями. Специалисты этого профиля настолько востребованы, что по идее компании должны быть готовы взять любого претендента. Однако на практике это не так: отбор соискателей всё строже, а пожеланий к будущему кандидату всё больше.

Менеджеры бывают разные

Специалисты к адрового центра “ЮНИТИ”, далее…

Еще совсем недавно о такой профессии, как менеджер по рекламе, в нашей стране практически ничего и не знали. Да и зачем? Ведь в СССР с его плановой экономикой и полной монополизацией рынка конкуренция полностью отсутствовала. Изменение политической и экономической ситуации в стране вызвало огромный интерес работодателей к фигуре этого специалиста. В условиях роста рекламного рынка России (темпы его развития являются одними из самых высоких в мире) спрос на сотрудников данного профиля тоже увеличивается.  Поэтому в наше время, как никогда ранее, актуальна тема поиска идеальных рекламных кадров. далее…

Есть особая категория профессий, которые можно назвать «невидимыми»: представители этих специальностей находятся «за кадром», но именно от их труда зависит конечный успех всего проекта. Одна из них – дизайнеры-верстальщики. Именно результаты их деятельности определяют внешний вид газет, журналов и рекламной продукции. Появление новых издательств, увеличение количества различной полиграфии, бурное развитие Интернета – вот три главных фактора, которые влияют на интерес к этой «невидимой», на первый взгляд, специальности сегодня. далее…

Сегодня на отечественном кадровом рынке наметилась новая тенденция. Привлечение хороших специалистов теперь не ежедневная рутина по заполнению вакансий. Это продуманная маркетинговая стратегия, которая показывает корпоративную культуру и перспективы организации. Компании готовы инвестировать в кадры и развивать профессионализм своих сотрудников. Это определяет новую роль специалистов по персоналу. Кадровые специалисты

Рынок пришел к пониманию того, что при попытке сэкономить на подборе кадров компания может понести значительные убытки. Политика, нацеленная на привлечение и удержание эффективных сотрудников, повлияла и на требования предприятий к HR-специалистам. далее…

Торговый представитель на «шахматном поле» современного рынка – отнюдь не самая главная фигура. Однако зачастую именно от его «ходов» зависит общий успех всей компании. При этом работать торговыми представителями в связи с отсутствием специальных требований к его навыкам может едва ли не каждый. Однако трудно найти вторую такую должность, пользующуюся в наши дни столь большим спросом. В свободном поле

Как правило, около 80-85% времени специалист проводит «в полях», навещая торговые точки, и лишь около 15-20% занимает офисная работа (изучение документации, ассортимента товара, совещания и собрания). далее…

На сегодняшний день этап быстрого рыночного роста «всего и вся» практически пройден. И наступает новая стадия экономических отношений, когда успех предприятия в значительной степени зависит от искусства управления им. И именно в таких условиях на первое место выходят профессиональные и личные качества топ-менеджера. В «топе» IR и GR

К топ-менеджерам, как правило, относятся первое лицо компании (президент, генеральный директор, председатель правления), далее…

Профессия бухгалтера на сегодняшний день, согласно исследованию компании HeadHunter, входит в тройку наиболее востребованных специальностей. Причины такого спроса – необходимость в квалифицированных сотрудниках этого профиля в каждом сегменте экономики и тенденция к обелениям зарплат, считают эксперты. Свести «концы с концами» далее…

Профессия аудитора – одна из самых высокооплачиваемых в финансовом мире. В то же время она относится и к числу наиболее сложных: для этой должности характерно значительное число требований, в том числе необходимость постоянно повышать свой профессиональный уровень.

Слово «аудитор» произошло от латинского audit – «слушающий». Хотя, пожалуй, более точно определяет характер профессии другое прилагательное «проверяющий». На востребованность специалистов этого профиля сегодня влияет сразу несколько факторов: выход отечественных компаний на международные рынки, приток в страну иностранных инвестиций, большое количество слияний и поглощений и др. далее…

ГАРАНТИИ И ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАН ПРИ БЕЗРАБОТИЦЕ

В соответствии с Законом Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации” государство гарантирует безработным гражданам: далее…

Памятка высвобождаемым работникам

Основания и порядок высвобождения

Работники могут быть высвобождены из организаций в связи с их ликвидацией (п. 1 ст. 81 ТК РФ), а также с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников (п.2 ст. 81 ТК РФ). далее…