Вернуться на главную страницу Rejob.Ru: ответы о работе и офисе.

В этом обзоре приводятся советы для ИТ-специалистов, работающих в западных компаниях и корпорациях, которым грозит увольнение.

В условиях нынешней экономической ситуации, когда все только и говорят об увольнениях и сокращениях, вовсе не стоит готовить себя к худшему.

Технические специалисты несколько отличаются от представителей других профессий, и если вы попали под “удар” сокращений, эти советы могут помочь вам преодолеть неприятную ситуацию. далее…

Умение раздавать поручения - одно из самых сложных для ИТ-руководителей. Почему? Работая в сфере технологий, вы быстро поняли, что если взялись за выполнение какой-то работы, вы сделаете ее надлежащим образом.

Еще не являясь руководителем, вы узнали, что если дать возможность другим поучаствовать в проекте, за который вы несете ответственность, то это верный способ создать себе проблемы.

Затем вы получаете повышение, и все вокруг вас меняется. Сейчас вы уже ответственны за более крупный сегмент работы и должны использовать других для ее выполнения. “И зачем только я за это взялся? - спрашиваете вы себя. - Как я могу быть уверен, что эти люди знают, что делать? Как мне проверить, что они все делают правильно?”. далее…

Север и запад Украины

Самыми востребованными специалистами на западе Украины остаются торговые представители и менеджеры по продажам услуг. По-прежнему велик спрос на страховых и рекламных агентов, а так же риэлторов. Но, к сожалению,  в качестве оплаты труда мало кто из работодателей  предлагает фиксированные зарплаты.  Для того, чтобы привлечь людей, компании обещают специалистам повышенные проценты от продажи услуг. Например, менеджерам по привлечению индивидуальных клиентов ПриватБанка за продажу страхового полиса ОСГПО предлагают бонус в размере 10%, КАСКО – 15%, страхование имущества, личное страхование – 20%. далее…

Первая половина января на рынке труда ознаменовалась тремя главными тенденциями: замиранием рынка труда, массовым сокращением персонала, а также увеличением размера предлагаемых заработных плат по некоторым позициям, особенно в конце декабря. Но повышение доходов, указанных в вакансиях, вовсе не свидетельствует об окончании кризиса. Работодатели ищут, в основном, высококвалифицированных, соответственно - высокооплачиваемых специалистов, в то время как персонал с опытом работы 1-3 года набирается весьма неохотно.

По-прежнему сохраняется динамика отрыва в соотношении между новыми размещениями вакансий и резюме. По данным портала по трудоустройству JOB, если в октябре резюме было в 1,5 раза больше, чем вакансий, а в ноябре – в 3 раза, то уже в декабре наступило относительное затишье, связанное с новогодними праздниками, и разрыв сократился до 2,5 раза. далее…

В первом квартале 2009 года началось долгожданное потепление на рынке труда. Количество новых вакансий на сайте по трудоустройству JOB удвоилось по сравнению с последними месяцами 2008 года. Примерно на треть выросло и количество новых резюме. Таким образом разрыв между числом вакансий и резюме значительно сократился: если в январе соотношение вакансий к резюме составляло один к двум, то сейчас спрос соответствует предложению. далее…

Сколько людям ни доверяй, все равно окажется, что не доверять надо было еще больше. Конечно, не все предложения о работе на дому мошеннические. Однако в любой надомной работе всегда есть доля риска. И соискатель должен быть к нему готов.

Встретил недавно в супермаркете бывшего однокурсника. далее…

По мнению многих руководителей, всесторонняя проверка кандидатов — жизненно необходимая вещь, особенно, если речь идет о специалистах, имеющих доступ к конфиденциальной информации. Другой вопрос, как это осуществить, когда времени на поиск в обрез? Прежде всего, вопросы подбора кадров необходимо доверять профессионалам, имеющим знания по психологии и опыт работы в данной сфере деятельности. Однако и тут все оказывается не так просто.

В особых случаях (когда речь идет о лицах, далее…

Эксперты прогнозируют, что значительное ухудшение кризисной ситуации на рынке труда, т.е. основной рост безработицы придется на 1-й квартал 2009 года. По предварительным оценкам уровень безработицы в Украине может достичь в 2009 году 7,7%.

В службе занятости будет переизбыток зарегистрированных безработных, их окажется минимум раз в 5 больше, чем заявленных вакансий. далее…

На тему собеседований написано много, но о нём нужно ещё правильно договориться. Как работодателю, мне приходиться ежемесячно просматривать до 1000 резюме. В связи с чем, хочу поделиться несколькими нехитрыми способами написания и отправки этого документа.

Составление резюме:

1. Шаблон резюме можно взять из любого сайта по трудоустройству.

2. Размер резюме не должен превышать одной страницы. далее…

Самыми высокооплачиваемыми выпускниками украинских вузов являются специалисты, подготовленные “корифеями” отечественного образования. далее…