Полный текст публикации  

Российские компании все чаще используют транзитные медиа, как эффективный инструмент для поиска новых сотрудников. Количество кампаний по привлечению персонала, реализованных в 2011 году, возросло на 40% по сравнению с аналогичным периодом в предыдущем году.

Кто голосовал за эту статью


Комментарии


Добавить комментарий
Ваше имя: 

E-Mail (не публикуется): 



 

Последние добавленные

Последние комментарии

Архив статей